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Ingénieur industrialisation, méthodes et process /Methods and Process engineer

Req ID:  83773

Maxeon Solar Technologies is a global leader in solar innovation. Built from 35 years of boundary-pushing solar innovation, Maxeon designs, manufactures, and sells industry leading SunPower branded solar products. Maxeon is Powering Positive ChangeTM every day with a brilliant, passionate and driven team of more than 5,000 people globally.

We hold ourselves to a higher standard, striving for the highest integrity, safety, and quality. We thrive together as a global team, embracing our diverse backgrounds to make a positive impact on the world.
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L’ingénieur industrialisation, méthodes et process est responsable de la mise en place de solutions d’industrialisation et de leur optimisation, des méthodes et du process. La mission est d’améliorer les processus de fabrication afin de maintenir l’efficacité, réduire la non-qualité et les déchets et maximiser la productivité de la ligne de production.

 

Projet : industrialisation d’une nouvelle ligne de production

Objectif : Mise en service d’une nouvelle ligne de production

  • Gestion de projets (rédaction de cahier des charges / revues techniques / validation de projet / installation de nouvelles machines sur site / validation des performances des processus)
  • Plan d’expérience - définition des nœuds critiques et mise sous contrôle (Process Monitoring)
  • Participer à la réalisation des AMDEC sur les nouvelles stations
  • Participer à l’amélioration des critères de performance de la ligne de production (OEE / UPH, Yield, etc.) et équilibrage de ligne
  • Participer à la mise en place des recettes sur les stations de production
  • Définir et proposer des investissements équipements
  • Collabore activement avec les services maintenances/support pour améliorer les temps de cycles des équipements
  • Préparer la conversion de la ligne en une ligne de production entièrement automatisée
  • Veille technologique

Mission méthodes & process

Objectif : Optimiser la performance de la ligne de production en termes de qualité, coût, délai

  • Optimisation des postes de travail existants et des outils de productions (machines, gabarits, etc.)
  • Participer à l’élaboration des gammes de maintenance préventive sur les nouvelles machines
  • Participer à la réalisation et mise à jour des dossiers industriels complets et fiables (rédaction de modes opératoires / nomenclatures / etc.)
  • Définition et mise en place de moyens, formation du personnel, réduction des non-conformités, cadencement des activités pour atteindre les critères de performance définis / Mode de réaction en cas de panne ou non qualité
  • Support technique à la production, gestion des non-conformités, expertise sur machine en réparation ou maintenance
  • Amélioration continue sur la ligne de production
  • Mise à jour des standards 5S sur les postes et plan de supervision du programme 5S
  • Définit l’ergonomie des postes afin d’optimiser les contraintes humaines et opérationnelles (gestion des flux)
  • Garant des indicateurs performances et de leur pertinence

 

Profil

Ingénieur à dominante technique polyvalent avec une première expérience de 2 ans minimum en industrialisation ou méthodes de production

      • Connaissances en méthodes de production, SPC et amélioration continue
      • Gestion de projets techniques
      • Autonomie, rigueur, proactivité, esprit d’analyse et de synthèse, pédagogie
      • Anglais courant indispensable, écrit et oral
      • Travail en équipe et en mode projet
      • Connaissance des démarches Lean, 5S, SMED, KANBAN, AMDEC
      • Bonne connaissance en informatique : Pack Office, MS Project, AutoCAD, Solidworks

Equal Employment Opportunity
The Company is an equal employment opportunity employer and makes employment decisions, including but not limited to, hiring, firing, promotion, demotion, training, and/or compensation, on the basis of merit. Employment decisions are based on an individual’s qualifications as they relate to the job under consideration. The Company’s policy prohibits unlawful discrimination based on sex (which includes pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions, the actual sex of the individual, or the gender identity or gender expression), race, color, religion, including religious dress practices and religious grooming practices, sexual orientation, national origin, ancestry, citizenship, marital status, familial status, age, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, protected veteran or military status, or any other consideration made unlawful by national, federal, state or local laws, ordinances, or regulations. The Company is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all persons involved in the operations of the Company and prohibits unlawful discrimination by any employee of the Company, including supervisors and co-workers.

​At Maxeon Solar Technologies, we believe records are made to be broken.

Join our dynamic team where we:

  • Push the Boundaries
  • Hold Ourselves to a Higher       Standard
  • Thrive Together

 

 

 

 

 


Job Segment: Fabrication, Manufacturing